2020小牛互娱大事件回顾：永攀巅峰 再接再厉

随着2020年逐渐步入尾声，疫情的冲击加速了线上与线下世界的深度融合，互联网行业也迎来了从追求速度到注重质量的转型期。企业的适应能力与员工的心态在这场变革中经历了严峻的考验。这一年，小牛互娱与整个互联网行业携手并进，共同经历了成长与蜕变。回顾小牛互娱的足迹，项目亮点、公司动态、产品佳绩以及激励人心的故事，共同编织成了小牛互娱拼搏奋斗的年度画卷。

秉持初心，小牛互娱以产品拓展更广阔的天地

2020年，无疑是“危”与“机”交织的一年。相较于前几年的发展，小牛互娱凭借其强大的研发与运营能力，实现了企业的迭代升级。在互联网行业呈现多元化、研运一体化等趋势的背景下，小牛互娱依托自身技术优势，抓住机遇，始终将“人”的体验放在首位，以科技力量驱动业务发展。

5月，小牛互娱日活跃用户突破1000万大关

今年3月，小牛互娱推出了最新版的项目激励方案，项目、应用事业部、Yami项目、游戏团队等旗下各业务团队均获得了百万级现金奖励与表彰。2020年5月7日，小牛互娱应用工具事业部的APP总日活跃用户数超过了1150万，创造了新的历史记录。小牛人凭借出色的实力，迅速搭建起了千万日活跃用户的平台。至2020年9月，小牛旗下单款应用日均收入突破百万，正向月收入4000万的目标迈进。

业务捷报频传的同时，小牛内部也开展了一系列主题活动。今年是小牛互娱广纳贤才的一年，每月至少举办一次的新训营，帮助新员工快速融入小牛大家庭；根据业务节点举办的共创会，让小牛人齐心协力，为共同目标拼搏；关于出海、创新等主题的业务研讨会，为小牛人提供了一个思维碰撞的舞台，拓宽了灵感边界；团建、户外拓展等活动则传递了小牛内部的温暖与关怀，增进了伙伴间的情谊。

根据游戏业务需求举办的共创会现场

近日举行的户外拓展活动掠影

薪资和奖金激励是小牛互娱对人才的有形吸引，而组织、文化、价值观等情感纽带则是无形吸引力。随着日复一日的成长，小牛互娱对目标的规划从半年、一年这样的短期指标，转变为以十年、二十年为单位的长期规划。小牛互娱立志成为互联网领域的“工匠”，不断打磨精神支柱，沉淀企业内涵。

见证工作故事，优秀小牛人践行企业价值观

疫情的突然爆发打乱了所有人的工作节奏，但也是这场抗疫斗争中，千千万万的“逆行者”挺身而出，用他们的力量传递着温暖与安心。小牛互娱也有许多平凡的英雄，在疫情影响下依然克服重重困难，坚守岗位，竭尽所能确保项目进度如期推进。

来自用户体验中心的95后设计师小鑫，春节期间因疫情被困老家。眼看公司即将复工，项目设计需求迫在眉睫，但身边没有工作电脑的他，必须在计划时间内交付设计稿。小鑫的困境得到了小牛人的积极帮助，产品伙伴与他频繁沟通，确认设计稿上线时间与顺序，提高设计效率；设计伙伴与他共同拆分任务，用专业技能分担工作量，减轻他的压力；行政伙伴则紧盯疫情动态，帮他寻找从老家安全返回上海的交通方式，确定行程……

尽职尽责的95后设计师小鑫工作照

在大家的共同努力下，小鑫于复工前一周回到上海，开启007式奋战模式，将原计划至少需要一到两周才能完成的设计稿在三四天内赶完，并顺利交付需求。提及过程中的心情，小鑫表示：“得到大家的帮助让我很安心，虽然挑战很大，但完成分内工作是我应该做的。提需求的技术开发同事也很辛苦，我努力配合完成，争取不让他们的进度受影响。”

小鑫是小牛人的一个缩影，像他一样尽心尽责完成本职工作，在特殊情况下也能竭尽所能排除万难，确保工作任务圆满交付的小牛人还有很多。他们用自己的行动践行着“快速推进、激情奋斗、尽心尽责、诚信正直、创新”的小牛价值观。从不畏挑战的小牛人正朝着更专业更多元的发展方向迈进，小牛互娱也将陪伴勇敢奋进的小牛人一起走得更远。

回顾年度目标：快速进化，再接再厉

今年年初，小牛互娱设定了新目标，希望一年内旗下产品日活跃用户数超过3500万。随着2020年即将结束，小牛互娱在这一年以研运技术为发力点，旗下各个业务多点开花。以目前的增长趋势来看，小牛互娱有望超额完成DAU目标。

回顾这难忘的一年，小牛互娱应用工具事业部总经理总结道：“我们始终坚持用户体验至上，追求更为长久的价值。从现在开始考虑十年、二十年后行业的发展方向，挖掘潜力。我们一定可以做一件让别人惊讶，自己也会自豪的事情。在互联网行业，如果没有快速跟上行业速度就会濒临淘汰。小牛度过了快速进化的一年，未来仍要继续成长。”

成绩属于过去，未来掌握在每一位小牛人的手中。作为互联网行业中的强劲力量，小牛互娱将继续拥抱变化，不断再创佳绩。新的一年，小牛互娱将迎来新一轮的起航，迎接下一个更高的挑战。